Sharing The Fire
Eksternt bedømt
The igniting role of transformational leadership on the relationship between public managers’ and employees’ organizational commitment
Study paper nr. 74
Skrevet af: Camilla Denager Staniok og Christian Bøtcher Jacobsen
Dette paper analyserer hvordan transaktionsledelse, dvs. ledelse via påtale og belønning, påvirker forholdet mellem ledere og læreres følelsesmæssige engagement i deres institution.
Relaterede udgivelser
Vidensoverblik
De unge kan uddannes mere effektivt – lavere frafald, lavere omkostninger eller højere fagligt niveau på ungdomsuddannelserne
Gå til vidensoverblikket
Bog
Styring, ledelse og resultater på ungdomsuddannelserne
Gå til bogen
Forskningsrapport
The efficiency of educational production
Gå til forskningsrapporten
Forskningsrapport
Benchmark af erhvervsuddannelserne
Gå til forskningsrapportenSeneste udgivelser indenfor samme velfærdsemne
Debatindlæg
Vi taler for lidt om familiens betydning for unges trivsel
April 2026
Vidensoverblik
Kvote 1- og kvote 2-studerende på vippen klarer sig lige så godt på studiet – men et afslag har større konsekvenser for kvote 2-ansøgere
Marts 2026
Forskningsrapport
College admission as a screening and sorting device
Marts 2026
Podcast
NExTWORK evalueret: Giver udsatte unge arbejdsidentitet og bedre trivsel – og højere løn
Marts 2026