The Motivation Effect of Active Labor Market Policy on Wages
Skrevet af: Lars Pico Geerdsen og Torben Tranæs
Dette studie undersøger motivationseffektens betydning for beskæftigelse og løn fra aktivering. Konkret tages udgangspunkt i en reform fra 1998 af det danske dagpengesystem, der reducerede den passive dagpengeperiode.
Relaterede udgivelser
Vidensoverblik
Aktivering kan reducere uligheden i samfundet
Gå til vidensoverblikket
Vidensoverblik
Activation programmes for the unemployed reduce inequality
Gå til vidensoverblikket
Forskningsrapport
The Wage Effect of a Social Experiment on Intensified Active Labor Market Policies
Gå til forskningsrapporten
Forskningsrapport
Beskæftigelseseffekten af fremrykket aktivering
Gå til forskningsrapportenSeneste udgivelser indenfor samme velfærdsemne
Analyse
Folkeskolelærere, der forlader deres job, går ned i løn og søger mod job med færre sygemeldinger
Marts 2026
Forskningsrapport
LLMs as Economic Measurement Tools: A Framework for Multi-Label Job Posting Classification
Marts 2026
Forskningsrapport
Digital Skill Adoption and Employment Dynamics: Evidence from Matched Vacancy-Employer Employee Data
Marts 2026
Vidensoverblik
Fire ud af fem nyuddannede jobsøgende fejlvurderer lønniveauet i deres potentielt kommende job
Marts 2026