Beskæftigelseseffekten af fremrykket aktivering
Skrevet af: Torben Tranæs
I dette notat undersøges det, om den motiverende effekt af, at den passive dagpengeperiode stopper, og den aktive begynder, afhænger af, om det er gode eller dårlige tider økonomisk. Dette undersøges ved at studere to arbejdsmarkedsreformer, som begge forkortede passivperioden ved at fremrykke tidspunktet for tvungen aktivering. Det findes, at udsigten til aktivering motiverer ledige til at finde arbejde, samt at denne effekt er afhængig af, hvor godt det går i økonomien generelt.
Relaterede udgivelser
Vidensoverblik
Aktivering kan reducere uligheden i samfundet
Gå til vidensoverblikket
Vidensoverblik
Activation programmes for the unemployed reduce inequality
Gå til vidensoverblikket
Forskningsrapport
The Motivation Effect of Active Labor Market Policy on Wages
Gå til forskningsrapporten
Forskningsrapport
The Wage Effect of a Social Experiment on Intensified Active Labor Market Policies
Gå til forskningsrapportenSeneste udgivelser indenfor samme velfærdsemne
Analyse
Familiesammenførte står for stor del af flere varme hænder i ældreplejen
November 2026
Forskningsrapport
When Experience Travels: Digital Leadership and Workforce Adaptation
Oktober 2026
Forskningsrapport
Digital Readiness, Remote Work, and Mental Health During and After COVID-19
Oktober 2026
Forskningsrapport
Skill Churn and the Firm: Tenure, Experience, and the Divergent Effects of Digital and General Occupational Change
Oktober 2026