The Motivation Effect of Active Labor Market Policy on Wages
Skrevet af: Lars Pico Geerdsen og Torben Tranæs
Dette studie undersøger motivationseffektens betydning for beskæftigelse og løn fra aktivering. Konkret tages udgangspunkt i en reform fra 1998 af det danske dagpengesystem, der reducerede den passive dagpengeperiode.
Relaterede udgivelser
Vidensoverblik
Aktivering kan reducere uligheden i samfundet
Gå til vidensoverblikket
Vidensoverblik
Activation programmes for the unemployed reduce inequality
Gå til vidensoverblikket
Forskningsrapport
The Wage Effect of a Social Experiment on Intensified Active Labor Market Policies
Gå til forskningsrapporten
Forskningsrapport
Beskæftigelseseffekten af fremrykket aktivering
Gå til forskningsrapportenSeneste udgivelser indenfor samme velfærdsemne
Forskning
Forskningsrapport
R&D Employment and Transmission in Trade and MNE Networks: Evidence from a R&D Tax Reform
September 2024
Forskning
Vidensoverblik
Multinationale selskaber flytter forskningsjobs fra Danmark til Sverige som følge af svensk skattereform
September 2024
Forskning
Vidensoverblik
Baby under uddannelsen kan give mor højere løn som 40-årig
September 2024
Forskning
Vidensoverblik
Industrirobotter giver færre arbejdsskader, men mere stress på arbejdspladsen
September 2024