Beskæftigelsesvæksten skyldes ikke kun flere indvandrere og seniorer – også at de arbejder mere
Danmark undergår i årene fremover store demografiske forandringer med et fald i antal personer i den arbejdsdygtige alder, samtidig med, at efterspørgslen på arbejdskraft forventes at stige indenfor specifikke sektorer som ældrepleje, forsvar og dele af den private sektor. Det er et åbent spørgsmål hvor eventuel ekstra arbejdskraft i fremtiden skal komme fra. Skal Danmark fortsat tiltrække udenlandsk arbejdskraft, og skubbe på i retning af at flere seniorer bliver længere på arbejdsmarkedet eller er der behov for andre tiltag der kan løfte arbejdsudbuddet?
Skrevet af Jacob Nielsen Arendt, forskningsprofessor i ROCKWOOL Fonden, og Ingibjörg Sól Ingólfsdóttir, analytiker i ROCKWOOL Fonden
Relaterede udgivelser
Debatindlæg
Efter beskæftigelsesreformen: Behov for stram faglig opfølgning
Gå til debatindlæg
Bog
Danmark går i gråt?
Gå til bogen Danmark går i gråt?Seneste udgivelser indenfor samme velfærdsemne
Forskningsrapport
Why do coworker networks affect job search outcomes?
Oktober 2025
Vidensoverblik
Kortere arbejdstid i Danmark øgede beskæftigelsen – men indkomsten faldt
Oktober 2025
Forskningsrapport
Labor-Market Effects of Introducing the 8-Hour Workday
Oktober 2025
Debatindlæg
Kaare Dybvad, gentag ikke fortidens fejltagelser med førtidspension
Oktober 2025