Flugten fra det offentlige
Ville du være villig til at gå ned i både arbejdstid og løn for at få bedre arbejdsvilkår?
Et nyt forskningsprojekt fra ROCKWOOL Fonden viser, at politi- og fængselsbetjente, SOSU’er og sygeplejersker i stigende grad forlader deres job i det offentlige og i stedet finder nye jobs, hvor de går markant ned i løn.
F.eks.er der lige nu 19.000 SOSU’er, der ikke arbejder med deres fag i det offentlige.
I dagens afsnit af OPLYST dykker forskningsprofessor Jacob Nielsen Arendt og fagpolitisk ordfører, Maria Klingsholm i FOA ned i, hvad tallene siger om flugten fra det offentlige og hvordan flere kan få lyst til at blive.
Medvirkende:
Forskningsprofessor Jacob Arendt og Maria Klingsholm, fagpolitisk ordfører i FOA. Vært er journalist i ROCKWOOL Fonden Patrick Marquardsen.
Relaterede udgivelser
Forskningsrapport
Working Conditions and Job Mobility for Public Frontline Workers
Gå til forskningsrapporten
Analyse
Folkeskolelærere, der forlader deres job, går ned i løn og søger mod job med færre sygemeldinger
Gå til analysen
Vidensoverblik
Velfærdsmedarbejdere går ned i tid og løn, når de forlader det offentlige
Gå til vidensoverblikketSeneste udgivelser indenfor samme velfærdsemne
Analyse
Familiesammenførte står for stor del af flere varme hænder i ældreplejen
November 2026
Forskningsrapport
When Experience Travels: Digital Leadership and Workforce Adaptation
Oktober 2026
Forskningsrapport
Digital Readiness, Remote Work, and Mental Health During and After COVID-19
Oktober 2026
Forskningsrapport
Skill Churn and the Firm: Tenure, Experience, and the Divergent Effects of Digital and General Occupational Change
Oktober 2026