Rapport 2: Ledelsespraksis i den offentlige sektor: En undersøgelse af danske ledere
Forskere bag udgivelsen Morten Bennedsen, professor i økonomi på Københavns Universitet og Maria Schlier, postdoc i økonomi på Københavns Universitet
Denne rapport præsenterer ny viden om betydningen af ledelse i den offentlige sektor. Tidligere forskning viser, at strukturerede ledelsespraksisser hænger sammen med højere produktivitet, bedre kvalitet i ydelserne og øget medarbejdertrivsel, men også at offentlige organisationer ofte anvender mindre udviklede ledelsespraksisser end private virksomheder.
Med udgangspunkt i internationale målemetoder analyserer rapporten ledelsespraksisser blandt danske offentlige ledere og sammenligner dem på tværs af sektorer og lande. Resultaterne bidrager med et samlet billede af ledelsens rolle i at styrke effektivitet og kvalitet i den offentlige sektor og giver ny viden til beslutningstagere, der ønsker at udvikle offentlige institutioner.
Relaterede udgivelser
Forskningsrapport
Rapport 1: Introduktion til Offentlig Ledelse i Danmark
Gå til forskningsrapporten
Forskningsrapport
Rapport 3: Er der en talentkrise i den offentlige sektor?
Gå til forskningsrapporten
Vidensoverblik
Gode ledere i det offentlige har teams med lavt sygefravær
Gå til vidensoverblikket
Forskningsrapport
Public Sector Leadership
Gå til forskningsrapportenSeneste udgivelser indenfor samme velfærdsemne
Analyse
Generation Z har lige så stærkt samfundssind som tidligere generationer
September 2026
Forskningsrapport
Employers and Refugee Economic Integration: The Effect of Early Employer Quality
August 2026
Vidensoverblik
Flygtninge kommer i job, når landsmænd har arbejde
August 2026
Debatindlæg
Ulighed handler også om andet end penge
August 2026