Rapport 2: Ledelsespraksis i den offentlige sektor: En undersøgelse af danske ledere

Forskningsrapport

Februar 2026

Teknisk note

Forskere bag udgivelsen Morten Bennedsen, professor i økonomi på Københavns Universitet og Maria Schlier, postdoc i økonomi på Københavns Universitet

Denne rapport præsenterer ny viden om betydningen af ledelse i den offentlige sektor. Tidligere forskning viser, at strukturerede ledelsespraksisser hænger sammen med højere produktivitet, bedre kvalitet i ydelserne og øget medarbejdertrivsel, men også at offentlige organisationer ofte anvender mindre udviklede ledelsespraksisser end private virksomheder.

Med udgangspunkt i internationale målemetoder analyserer rapporten ledelsespraksisser blandt danske offentlige ledere og sammenligner dem på tværs af sektorer og lande. Resultaterne bidrager med et samlet billede af ledelsens rolle i at styrke effektivitet og kvalitet i den offentlige sektor og giver ny viden til beslutningstagere, der ønsker at udvikle offentlige institutioner.

Relaterede udgivelser

Forskningsrapport

Rapport 1: Introduktion til Offentlig Ledelse i Danmark

Gå til forskningsrapporten

Forskningsrapport

Rapport 3: Er der en talentkrise i den offentlige sektor?

Gå til forskningsrapporten
Vidensoverblik

Vidensoverblik

Gode ledere i det offentlige har teams med lavt sygefravær

Gå til vidensoverblikket
Forskningsrapport

Forskningsrapport

Public Sector Leadership

Gå til forskningsrapporten