Omstilling på Arbejdsmarkedet – Globalisering, Automatisering og Uddannelse
Skrevet af Jakob Roland Munch, Björn Thor Arnarson, Asker Nygaard Christensen, David Hémous, Anders Humlum, Beata Javorcik, Bjørn Bjørnsson Meyer, Morten Olsen, Pernille Plato, Mette Rasmussen og Emilie Vestergaard
Hvordan påvirker øget globalisering og automatisering danske virksomheder og deres ansatte? I hvilket omfang er det nødvendigt, at arbejdskraften omstiller sig til en ændret stillingsstruktur og efterspørgsel efter kompetencer på arbejdsmarkedet? Og kan uddannelsespolitikken hjælpe med at lette denne omstilling? Det er centrale spørgsmål, som denne bog besvarer ved at følge udviklingstendenserne på det danske arbejdsmarked i de seneste årtier.
Relaterede udgivelser
Vidensoverblik
Skæve arbejdstider går ud over kvinders mentale helbred
Gå til vidensoverblikketForskningsrapport
Globalisation and the Gender Gap in Mental Well-being
Gå til forskningsrapportenSeneste udgivelser indenfor samme velfærdsemne
Forskning
Debatindlæg
Kina presser – men tysk bilindustri har grund til optimisme
December 2024
Forskning
Analyse
Elever, der skifter til privatskoler, er dygtigere og har færre diagnoser end elever, der skifter til andre folkeskoler
December 2024
Forskning
Vidensoverblik
Det er menneskene i opvæksten
– ikke postnummeret
– der afgør børns chancer i livet
December 2024
Forskning
Analyse
Status for ukrainernes arbejdsmarkedsintegration
December 2024