Omstilling på Arbejdsmarkedet – Globalisering, Automatisering og Uddannelse
Skrevet af Jakob Roland Munch, Björn Thor Arnarson, Asker Nygaard Christensen, David Hémous, Anders Humlum, Beata Javorcik, Bjørn Bjørnsson Meyer, Morten Olsen, Pernille Plato, Mette Rasmussen og Emilie Vestergaard
Hvordan påvirker øget globalisering og automatisering danske virksomheder og deres ansatte? I hvilket omfang er det nødvendigt, at arbejdskraften omstiller sig til en ændret stillingsstruktur og efterspørgsel efter kompetencer på arbejdsmarkedet? Og kan uddannelsespolitikken hjælpe med at lette denne omstilling? Det er centrale spørgsmål, som denne bog besvarer ved at følge udviklingstendenserne på det danske arbejdsmarked i de seneste årtier.
Relaterede udgivelser
Vidensoverblik
Skæve arbejdstider går ud over kvinders mentale helbred
Gå til vidensoverblikketForskningsrapport
Globalisation and the Gender Gap in Mental Well-being
Gå til forskningsrapportenSeneste udgivelser indenfor samme velfærdsemne
Forskning
Forskningsrapport
When Does Grandparenthood Decrease Labor Supply? Understanding Mechanisms And The Role Of Gender And Economic Resources
November 2024
Forskning
Vidensoverblik
Nyslåede bedsteforældre arbejder mindre
November 2024
Forskning
Forskningsrapport
Efficiency in Danish Local Governments What Sets the Best Apart
November 2024
Forskning
Forskningsrapport
Service Delivery and Efficiency in Danish Local Governments A Comprehensive Approach
November 2024