Ledernes værdier kan sikre medarbejdernes trivsel
Værdibaseret ledelse (VBL) kan gøre den offentlige sektor mere effektiv.
Værdibaserede ledere har nemlig gladere, sundere og mere produktive medarbejdere.Det viser resultaterne af en stor undersøgelse, af ledelseskultuen på næsten 3000 offentlige arbejdspladser i Danmark.
Med mere end 875.000 offentligt ansatte er kvaliteten af offentlig ledelse noget, der påvirker næsten hver tredje lønmodtager i Danmark
Særligt i de sektorer, der døjer med højt medarbejderfravær og problemer med at rekruttere kvalificerede kolleger, kan værdibaseret ledelse være en gamechanger.
Hvordan det hænger sammen, taler vi om i denne episode, hvor gæsterne er Morten Bennedsen, professor i økonomi på Københavns Universitet og Mikala Kreiser, stabschef i Politiets Efterretningstjeneste (PET), hvor værdibaseret ledelse er med til at sikre blandt andet vidensdeling og samarbejde på tværs af afdelinger. Vært, Janni Brixen, journalist i ROCKWOOL Fonden.
Relaterede udgivelser
Podcast
Chefens værdier kan sikre medarbejdernes trivsel
Gå til podcasten
Vidensoverblik
Lederes personlige værdier har målbare effekter på medarbejdernes trivsel
Gå til vidensoverblikketRelevante medarbejdere
Seneste udgivelser indenfor samme velfærdsemne
Analyse
Familiesammenførte står for stor del af flere varme hænder i ældreplejen
November 2026
Forskningsrapport
When Experience Travels: Digital Leadership and Workforce Adaptation
Oktober 2026
Forskningsrapport
Digital Readiness, Remote Work, and Mental Health During and After COVID-19
Oktober 2026
Forskningsrapport
Skill Churn and the Firm: Tenure, Experience, and the Divergent Effects of Digital and General Occupational Change
Oktober 2026