The Motivation Effect of Active Labor Market Policy on Wages
Skrevet af: Lars Pico Geerdsen og Torben Tranæs
Dette studie undersøger motivationseffektens betydning for beskæftigelse og løn fra aktivering. Konkret tages udgangspunkt i en reform fra 1998 af det danske dagpengesystem, der reducerede den passive dagpengeperiode.
Relaterede udgivelser
Vidensoverblik
Aktivering kan reducere uligheden i samfundet
Gå til vidensoverblikket
Vidensoverblik
Activation programmes for the unemployed reduce inequality
Gå til vidensoverblikket
Forskningsrapport
The Wage Effect of a Social Experiment on Intensified Active Labor Market Policies
Gå til forskningsrapporten
Forskningsrapport
Beskæftigelseseffekten af fremrykket aktivering
Gå til forskningsrapportenSeneste udgivelser indenfor samme velfærdsemne
Analyse
Hver tiende herboende borger har ikke dansk statsborgerskab
Maj 2026
Forskningsrapport
Public Sector Management Practice and Employee Well-being
Maj 2026
Vidensoverblik
Medarbejdere tager mindre stress-medicin, når de har en dygtig leder
Maj 2026
Debatindlæg
Når kvinder mistrives, er det samfundets skyld. Når mænd mistrives, er det deres egen
Maj 2026