The Motivation Effect of Active Labor Market Policy on Wages
Skrevet af: Lars Pico Geerdsen og Torben Tranæs
Dette studie undersøger motivationseffektens betydning for beskæftigelse og løn fra aktivering. Konkret tages udgangspunkt i en reform fra 1998 af det danske dagpengesystem, der reducerede den passive dagpengeperiode.
Relaterede udgivelser
Vidensoverblik
Aktivering kan reducere uligheden i samfundet
Gå til vidensoverblikket
Vidensoverblik
Activation programmes for the unemployed reduce inequality
Gå til vidensoverblikket
Forskningsrapport
The Wage Effect of a Social Experiment on Intensified Active Labor Market Policies
Gå til forskningsrapporten
Forskningsrapport
Beskæftigelseseffekten af fremrykket aktivering
Gå til forskningsrapportenSeneste udgivelser indenfor samme velfærdsemne
Debatindlæg
Når en politik kaldes lighedsskabende, bør det næste spørgsmål være: for hvem – og hvornår?
Juni 2026
Analyse
Hvordan ville dansk økonomi blive påvirket af en stor tilbagegang i medicinalindustrien?
Juni 2026
Podcast
Chefens værdier kan sikre medarbejdernes trivsel
Juni 2026
Vidensoverblik
Lederes personlige værdier har målbare effekter på medarbejdernes trivsel
Juni 2026