Neighborhood Quality and Labor Market Outcomes: Evidence from Quasi-Random Neighborhood Assignment of Immigrants
Skrevet af: Anna Piil Damm
Det påvises på grundlag af oplysninger fra spørgeskemaundersøgelser vedrørende aspekter af respondenternes personlige kontakter, kombineret med registeroplysninger om beskæftigelsesstatus et år senere, at arbejdsløse respondenter med mange beskæftigede bekendte finder arbejde med større frekvens. Bosættelse i socialt udsatte boligområder kan derfor tænkes at hæmme arbejdssøgendes resultater på arbejdsmarkedet på grund af mangel på kontakt til beskæftigede bekendte.
Denne hypotese bliver undersøgt ved at udnytte et enestående naturligt eksperiment, som foregik i perioden 1986-1998, hvor indvandrere, der var flygtet til Danmark, blev anvist til kommunerne på kvasi-tilfældig måde, hvilket er en velegnet metode til at behandle de metodologiske problemer i forbindelse med endogen selektion af boligområde. Når man tager højde for anvisningen til kommunerne, påvirker det at bo i et socialt udsat boligområde ikke i sig selv de mandlige flygtninges resultater på arbejdsmarkedet. Disse resultater påvirkes heller ikke af den generelle beskæftigelsesfrekvens for mænd, der bor i samme boligområde , hvorimod de påvirkes positivt af beskæftigelsesfrekvensen for ikke-vestlige mandlige indvandrere og mænd med samme etnicitet, som bor i samme boligområde. Dette er en stærk evidens for, at indvandrere til en vis grad finder arbejde gennem beskæftigede indvandrere og personlige kontakter med samme etnicitet i deres boligområde samt at kontakter af høj kvalitet øger den arbejdssøgendes chancer for at finde et arbejde og årsløn.
Relaterede udgivelser

Vidensoverblik
Flygtninges succes på arbejdsmarkedet afhænger af, hvor godt nabolagets indvandrere klarer sig.
Gå til vidensoverblikketSeneste udgivelser indenfor samme velfærdsemne

Vidensoverblik
Tidlig kontakt med iværksætteri skaber flere succesfulde kvindelige iværksættere
August 2025

Forskningsrapport
Female representation and talent allocation in entrepreneurship: the role of early exposure to entrepreneurs
August 2025

Forskningsrapport
Er der en talentkrise i den offentlige sektor?
August 2025

Analyse
Kun samarbejdsudvalg i 49% af virksomhederne – medarbejderne går glip af retten til at blive hørt
Juli 2025