Berlingske
Mikkel Øberg takkede nej til 25.000 ekstra i månedsløn. Nu har han en opsang til de offentlige arbejdspladser
Der er talentkrise i det offentlige. Det konkluderer et nyt og omfattende studie fra økonomer ved Københavns Universitet. På Mikkel Øberg sidder et af de kloge hoveder, der har udvist loyalitet over for deres arbejdsgivere i det offentlige. Men to – gratis – ting skal blive bedre, hvis ikke alle de største talenter skal havne i private kløer, siger han.