Work Incentives in the Danish Welfare State
Skrevet af: Gunnar Viby Mogensen
In Denmark, as in other Nordic countries, the period since the 1950s has witnessed the development of a modern welfare state with comprehensive public responsibility for the social well-being of the population. But how does this very fine-meshed safety net affect the labour supply – both on the market for legally registered, taxed labour, and on the market for undeclared ‘black’ labour? Does the welfare state provide too few incentives for the unemployed to seek work, and for those who are employed to work longer hours? And is it the case that the incentive structure encourages do-it-yourself activities?

Relaterede udgivelser
Vidensoverblik
Danskernes og svenskernes gør-det-selv arbejde i 1997
Gå til bogen
Forskningsrapport
Dokumentation af data-grundlaget fra GDS-undersøgelserne i Danmark marts 1998 og i Sverige december 1997 / januar 1998
Gå til forskningsrapporten
Forskningsrapport
Dokumentation af data-grundlaget fra GDS-undersøgelserne i februar/marts 1996 og februar 1997
Gå til forskningsrapportenSeneste udgivelser indenfor samme velfærdsemne
Analyse
Topper listen: Danmark tiltrækker den største andel af veluddannet arbejdskraft fra andre EU-lande
Juni 2026
Analyse
Pædagoger, der forlader deres fag, går ned i løn og søger mod job, hvor de er mindre på sygedagpenge
Maj 2026
Vidensoverblik
Omskoling kan mindske brugen af antidepressiv medicin efter arbejdsulykker
Maj 2026
Forskningsrapport
The Demand for Private Schools and Its Impact on School Segregation and Student Outcomes
Maj 2026