Unge med anden etnisk baggrund oplever diskrimination
Praktikkonsulenterne på landets erhvervsskoler må ikke skele til elevernes etniske oprindelse, når de finder praktikpladser til dem. Men det opfordres de til i det daglige. I jagten på praktikpladser møder de fleste konsulenter nemlig arbejdsgivere, som kræver, at praktikanterne har etnisk dansk baggrund. Det viser en ny undersøgelse fra Rockwool Fondens Forskningsenhed: Praktikpladser og formidlingspraksis – Praktikkonsulenten i spændingsfeltet mellem virksomhedskrav og ikke-diskrimination.
Relaterede udgivelser
Forskningsrapport
Praktikpladser og formidlingspraksis
Gå til forskningsrapportenSeneste udgivelser indenfor samme velfærdsemne
Vidensoverblik
Kvote 1- og kvote 2-studerende på vippen klarer sig lige så godt på studiet – men et afslag har større konsekvenser for kvote 2-ansøgere
Marts 2026
Forskningsrapport
College admission as a screening and sorting device
Marts 2026
Podcast
NExTWORK evalueret: Giver udsatte unge arbejdsidentitet og bedre trivsel – og højere løn
Marts 2026
Debatindlæg
Forskere: Denne type opdragelse højner muligheden for, at dine børn får en lang uddannelse og højere løn
Februar 2026