The Price of Prejudice
Skrevet af: Morten Hedegaard og Jean-Robert Tyran
Papiret gengiver resultatet af et eksperiment, hvor et antal gymnasieelever med danske og muslimske navne blev rekrutteret til at pakke breve på akkord. De skal arbejde to og to og kan enten vælge at arbejde sammen med en med samme eller en med anden etnicitet end sig selv. De opnår en højere løn ved at arbejde sammen med en person med anden etnicitet. Hvor mange vælger i den situation at diskriminere?
Relaterede udgivelser
Vidensoverblik
Etnisk diskrimination
Gå til vidensoverblikket
Forskningsrapport
Indvandringens betydning for de offentlige finanser i Danmark
Gå til forskningsrapporten
Forskningsrapport
Immigration and Welfare State Cash Benefits – The Danish Case
Gå til forskningsrapporten
Forskningsrapport
A panel study of immigrant poverty dynamics and income mobility – Denmark, 1984-2007
Gå til forskningsrapportenSeneste udgivelser indenfor samme velfærdsemne
Analyse
Folkeskolelærere, der forlader deres job, går ned i løn og søger mod job med færre sygemeldinger
Marts 2026
Forskningsrapport
LLMs as Economic Measurement Tools: A Framework for Multi-Label Job Posting Classification
Marts 2026
Forskningsrapport
Digital Skill Adoption and Employment Dynamics: Evidence from Matched Vacancy-Employer Employee Data
Marts 2026
Vidensoverblik
Fire ud af fem nyuddannede jobsøgende fejlvurderer lønniveauet i deres potentielt kommende job
Marts 2026